Nachhaltiges Wirtschaften

Die Hamburg Commercial Bank richtet ihr Handeln verstärkt an ESG-Kriterien aus – ESG steht dabei für Environmental, Social and Governance. Nachhaltigkeit bedeutet auf der einen Seite als Unternehmen mit allen Ressourcen schonend und respektvoll umzugehen. Gleichzeitig integriert die Bank ESG-Kriterien in ihren Kreditprozess und nimmt Einfluss darauf, dass ihre Kunden die Mittel der Bank zur Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle nutzen. Die verstärkte Orientierung an ESG-Kriterien leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Bank. Das Ziel der HCOB ist es, alle vorhandenen Ressourcen so effektiv und sinnvoll wie möglich einzusetzen.

Für die HCOB ist klar, dass Unternehmen auf die Herausforderungen durch den Klimawandel und das veränderte gesellschaftliche Bewusstsein reagieren müssen. Die Bank richtet ihr Handeln unter anderem am ‚Pariser Klimaabkommen‘ und den ‚Sustainable Development Goals‘ der Vereinten Nationen aus. Ihre eigenen „Guiding Principles" hat sie in Einklang mit diesen entwickelt. Sie dienen der Bank als Leitfaden, der gleichermaßen Orientierung und Zielbild ist.

Nachhaltigkeit

Das ESG-Engagement der HCOB bezieht sich auf ihr Veigenes Handeln, aber auch auf das ihrer Geschäftspartner – das gilt für alle drei Dimensionen: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. So hat die Bank beispielsweise klare Ausschlusskriterien für Geschäfte definiert – die sogenannte Blacklist. Darauf stehen Länder und Geschäftsbereiche, mit denen keine Abschlüsse gemacht werden: Das sind beispielsweise Länder mit hoher Korruption und Geschäftsfelder wie Waffenproduktion oder die Atomindustrie. Auch Geschäftspartner, die soziale Standards nicht einhalten, kommen für die Bank nicht infrage.

Nachhaltigkeit bedeutet für die HCOB auch, dass Dienstwagen wenig Kraftstoff verbrauchen, die Beleuchtungssysteme in den Büros sparsam sind und der Papierverbrauch sinkt. Die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen ist gerade in Umbruchphasen Belastungen ausgesetzt, weshalb die Bank ein umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung bereitstellt. Die Einhaltung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) ist eine Selbstverständlichkeit für die HCOB – ein interner „Code of Conduct“ gibt verbindliche Leitlinien einer guten Unternehmensführung vor.

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